Minha evolução de Carreira – Quem impactou e impacta na minha trilha profissional

Essas últimas semanas tenho vivido momentos de êxtase na minha carreira. Sinto que estou evoluindo e vejo muita clara uma trilha longa a percorrer. Acredito que a maturidade nos concede essa "graça". Além disso, percebo que muitas pessoas são corresponsáveis pela minha formação como profissional. Minha carreira iniciou 2006, em um estágio onde eu contava … Continuar lendo Minha evolução de Carreira – Quem impactou e impacta na minha trilha profissional

O poder da escolha

Nas últimas semanas tive muitas conversas sobre carreira com colegas, orientandos e amigos. A carreira faz parte da nossa vida e fazemos escolhas todos os dias. Uma colega sempre fala: "Eu escolho todo dia estar aqui!" Concordo! A escolha não é só decidir sair, mas também de querer ficar dia após dia. Já fiz muitas … Continuar lendo O poder da escolha

Conexões no Linkedin: Quantidade ou Assertividade?

Vejo com frequência perfis no Linkedin mencionando "Fulano | 30k conexões" e me questiono: será que essa pessoa conhece tod@s essas pessoas? Não estou aqui para afirmar que possuir milhares de conexões é algo negativo, porém acredito que a quantidade versus assertividade deve ser repensada. Suponho que algumas pessoas, pelo grande impacto positivo que causam … Continuar lendo Conexões no Linkedin: Quantidade ou Assertividade?

3 hábitos que você não tem como líder (mas deveria ter)

Se você está na liderança de uma equipe ou empresa, sabe que é muito fácil ser tragado por uma rotina de eventos, compromissos e reuniões intermináveis.  Também é comum se perder em atividades e processos burocráticos, gerando uma falsa sensação de que está sendo produtivo, quando, na verdade, você está apenas ocupado. Depois de algum tempo vivendo uma … Continuar lendo 3 hábitos que você não tem como líder (mas deveria ter)

Evite o silêncio organizacional!

Nestes últimos dias li um artigo muito legal sobre o tema de hoje! A seguir vou compartilhar com vocês! Antes quero dividir algumas percepções sobre comunicação organizacional. Serei breve, prometo! Comunicação é tudo! Não existe uma equação exata para desenvolvermos x+y+a em nossas competências - "soft skills" -  para termos uma comunicação objetiva, correta e eficiente! Eu … Continuar lendo Evite o silêncio organizacional!

Quando é o papel de vítima o que protagoniza a cena

Por Evelise Vincensi Quando a gente começa a pensar nos estereótipos de vítimas e protagonistas, logo relacionamos as vítimas ao tipo de pessoas que se queixam, frágeis, sacrificados pelas situações, pelo contexto, pela sociedade, enquanto associamos os protagonistas às pessoas fortes, posicionadas, que se destacam e fazem a coisa acontecer. Sim. Mas você já se … Continuar lendo Quando é o papel de vítima o que protagoniza a cena

Equipes conectadas com o todo – Coaching de times e suas possibilidades

Gostaria de propor uma conversa, um bate-papo aberto com você leitor, que pode ser um membro de uma equipe ou um colega da área de gestão de pessoas, talvez um líder buscando respostas ou alguém que prefira trabalhar mais sozinho ou mesmo uma pessoa que compartilhe todos esses papéis e situações. O foco da nossa … Continuar lendo Equipes conectadas com o todo – Coaching de times e suas possibilidades

Orientação de Carreira – Um caminho a ser percorrido – Por Fabiani Nascimento

O mundo está em transformação, esta é uma afirmativa totalmente comum nos dias atuais, talvez o maior impacto esteja nas mudanças no mundo organizacional e de sociedade. Os reflexos destes movimentos têm atuação natural nos indivíduos e na forma de condução atual no âmbito de carreira. Cada vez mais nos deparamos com mudanças de natureza … Continuar lendo Orientação de Carreira – Um caminho a ser percorrido – Por Fabiani Nascimento

A era jurássica da “Gestão do conhecimento”? – Por Danielle Engrazia

Acredito que você já deve ter ouvido alguma (s) dessas expressões, a seguir, certo? Programação Neurolinguística Neuromarketing Neuromanagement Neuroliderança Neuroeconomia Neuroqualquercoisa [...] Modismo ou não a neurociência veio com tudo e já invadiu as fronteiras do mundo corporativo, atualmente é “cool” falar de neurociência, mas cuidado precisamos no mínimo saber o que isso significa e … Continuar lendo A era jurássica da “Gestão do conhecimento”? – Por Danielle Engrazia

O Profissional de RH 2018 – Por Lucélia Ourique

Vivemos em um mundo sem fronteiras, no mundo da tecnologia, onde os cenários das barreiras da comunicação e da informação já foram derrubadas! Onde o modelo de trabalho que conhecemos não satisfaz mais, onde várias gerações trabalham juntas. Essa invasão constante de mudanças no mundo corporativo traz uma reflexão para o profissional de RH em 2018, ano … Continuar lendo O Profissional de RH 2018 – Por Lucélia Ourique