Minha evolução de Carreira – Quem impactou e impacta na minha trilha profissional

Essas últimas semanas tenho vivido momentos de êxtase na minha carreira. Sinto que estou evoluindo e vejo muita clara uma trilha longa a percorrer. Acredito que a maturidade nos concede essa "graça". Além disso, percebo que muitas pessoas são corresponsáveis pela minha formação como profissional. Minha carreira iniciou 2006, em um estágio onde eu contava … Continuar lendo Minha evolução de Carreira – Quem impactou e impacta na minha trilha profissional

O poder da escolha

Nas últimas semanas tive muitas conversas sobre carreira com colegas, orientandos e amigos. A carreira faz parte da nossa vida e fazemos escolhas todos os dias. Uma colega sempre fala: "Eu escolho todo dia estar aqui!" Concordo! A escolha não é só decidir sair, mas também de querer ficar dia após dia. Já fiz muitas … Continuar lendo O poder da escolha

Conexões no Linkedin: Quantidade ou Assertividade?

Vejo com frequência perfis no Linkedin mencionando "Fulano | 30k conexões" e me questiono: será que essa pessoa conhece tod@s essas pessoas? Não estou aqui para afirmar que possuir milhares de conexões é algo negativo, porém acredito que a quantidade versus assertividade deve ser repensada. Suponho que algumas pessoas, pelo grande impacto positivo que causam … Continuar lendo Conexões no Linkedin: Quantidade ou Assertividade?

Quando é o papel de vítima o que protagoniza a cena

Por Evelise Vincensi Quando a gente começa a pensar nos estereótipos de vítimas e protagonistas, logo relacionamos as vítimas ao tipo de pessoas que se queixam, frágeis, sacrificados pelas situações, pelo contexto, pela sociedade, enquanto associamos os protagonistas às pessoas fortes, posicionadas, que se destacam e fazem a coisa acontecer. Sim. Mas você já se … Continuar lendo Quando é o papel de vítima o que protagoniza a cena

Orientação de Carreira – Um caminho a ser percorrido – Por Fabiani Nascimento

O mundo está em transformação, esta é uma afirmativa totalmente comum nos dias atuais, talvez o maior impacto esteja nas mudanças no mundo organizacional e de sociedade. Os reflexos destes movimentos têm atuação natural nos indivíduos e na forma de condução atual no âmbito de carreira. Cada vez mais nos deparamos com mudanças de natureza … Continuar lendo Orientação de Carreira – Um caminho a ser percorrido – Por Fabiani Nascimento

A era jurássica da “Gestão do conhecimento”? – Por Danielle Engrazia

Acredito que você já deve ter ouvido alguma (s) dessas expressões, a seguir, certo? Programação Neurolinguística Neuromarketing Neuromanagement Neuroliderança Neuroeconomia Neuroqualquercoisa [...] Modismo ou não a neurociência veio com tudo e já invadiu as fronteiras do mundo corporativo, atualmente é “cool” falar de neurociência, mas cuidado precisamos no mínimo saber o que isso significa e … Continuar lendo A era jurássica da “Gestão do conhecimento”? – Por Danielle Engrazia

Trabalho e Emoções – Por Mariane Soares da Silva

Dentro de uma organização cada trabalhador desenvolve sua função para que os objetivos da empresa sejam alcançados. Existem inúmeros cargos e atribuições que favorecem a execução de projetos, garantem a efetividade dos serviços, bem como a estabilidade de uma empresa no mercado de trabalho independente de sua área de atuação. Para que as atividades ocorram … Continuar lendo Trabalho e Emoções – Por Mariane Soares da Silva

Por uma demissão responsável, nem todos os finais são felizes, mas todos deveriam ser dignos – Por: Iara Barbosa

Diariamente, atuo com profissionais em momentos diferentes de carreira: recolocação profissional, gerenciamento de carreira e recrutamento e seleção. Todos esses processos revelam momentos distintos das pessoas. Dessa forma, também estou em contato com muitos profissionais que perderam o emprego. A cada dia conheço não apenas um novo cliente, mas sim uma pessoa que relata sua … Continuar lendo Por uma demissão responsável, nem todos os finais são felizes, mas todos deveriam ser dignos – Por: Iara Barbosa