O poder da escolha

Nas últimas semanas tive muitas conversas sobre carreira com colegas, orientandos e amigos. A carreira faz parte da nossa vida e fazemos escolhas todos os dias. Uma colega sempre fala: "Eu escolho todo dia estar aqui!" Concordo! A escolha não é só decidir sair, mas também de querer ficar dia após dia. Já fiz muitas … Continuar lendo O poder da escolha

Evite o silêncio organizacional!

Nestes últimos dias li um artigo muito legal sobre o tema de hoje! A seguir vou compartilhar com vocês! Antes quero dividir algumas percepções sobre comunicação organizacional. Serei breve, prometo! Comunicação é tudo! Não existe uma equação exata para desenvolvermos x+y+a em nossas competências - "soft skills" -  para termos uma comunicação objetiva, correta e eficiente! Eu … Continuar lendo Evite o silêncio organizacional!

Equipes conectadas com o todo – Coaching de times e suas possibilidades

Gostaria de propor uma conversa, um bate-papo aberto com você leitor, que pode ser um membro de uma equipe ou um colega da área de gestão de pessoas, talvez um líder buscando respostas ou alguém que prefira trabalhar mais sozinho ou mesmo uma pessoa que compartilhe todos esses papéis e situações. O foco da nossa … Continuar lendo Equipes conectadas com o todo – Coaching de times e suas possibilidades

A era jurássica da “Gestão do conhecimento”? – Por Danielle Engrazia

Acredito que você já deve ter ouvido alguma (s) dessas expressões, a seguir, certo? Programação Neurolinguística Neuromarketing Neuromanagement Neuroliderança Neuroeconomia Neuroqualquercoisa [...] Modismo ou não a neurociência veio com tudo e já invadiu as fronteiras do mundo corporativo, atualmente é “cool” falar de neurociência, mas cuidado precisamos no mínimo saber o que isso significa e … Continuar lendo A era jurássica da “Gestão do conhecimento”? – Por Danielle Engrazia

Trabalho e Emoções – Por Mariane Soares da Silva

Dentro de uma organização cada trabalhador desenvolve sua função para que os objetivos da empresa sejam alcançados. Existem inúmeros cargos e atribuições que favorecem a execução de projetos, garantem a efetividade dos serviços, bem como a estabilidade de uma empresa no mercado de trabalho independente de sua área de atuação. Para que as atividades ocorram … Continuar lendo Trabalho e Emoções – Por Mariane Soares da Silva

Por uma demissão responsável, nem todos os finais são felizes, mas todos deveriam ser dignos – Por: Iara Barbosa

Diariamente, atuo com profissionais em momentos diferentes de carreira: recolocação profissional, gerenciamento de carreira e recrutamento e seleção. Todos esses processos revelam momentos distintos das pessoas. Dessa forma, também estou em contato com muitos profissionais que perderam o emprego. A cada dia conheço não apenas um novo cliente, mas sim uma pessoa que relata sua … Continuar lendo Por uma demissão responsável, nem todos os finais são felizes, mas todos deveriam ser dignos – Por: Iara Barbosa

As barreiras no processo seletivo

A vida é movida a desafios, certo? Vencê-los ou conseguir atravessar uma fase não tão boa da vida trás uma felicidade imensa, não há como negar! Planejar a carreira e objetivos pessoais devem ser uma prioridade na vida das pessoas, mais não podemos esquecer de sonhar! Quero trazer para você uma reflexão sobre algumas barreiras … Continuar lendo As barreiras no processo seletivo

Entrevista Coletiva

Há muitos candidatos e poucas vagas! Ao analisar os índices de desemprego em comparação as vagas divulgadas desde meados de 2015 é perceptível essa constatação. Infelizmente o nosso país vem atravessando uma crise econômica intensa, após anos de crescimento de boas oportunidades de emprego e maior acesso a educação superior e/ou especializações. As empresas estão recebendo … Continuar lendo Entrevista Coletiva

A avaliação não irá acabar! Por Ricardo Ruzzarin

Embalados nos questionamentos das melhores arquiteturas hierárquicas para as organizações, na implementação de modelos colaborativos para solução de problemas, na vibe dos processos criativos através do design thinking, nos impactos da transformação digital, entre outros, estamos tentando surfar em tudo aquilo que possa ser disruptivo. Afinal, os novos mantras da administração nos remetem para acharmos soluções que melhores … Continuar lendo A avaliação não irá acabar! Por Ricardo Ruzzarin

A Busca pelo Sucesso – Por Renata Gastal

Todo processo que vivemos como empresa, ou como profissionais que desempenham a tarefa de desenvolver e avaliar outros seres humanos, vira aprendizado. A gente tenta exercitar isso sempre, pois nos parece fundamental o olhar atento a cada ser humano que cruza nosso caminho. Neste exercício diário, em meio a tantas individualidades, nos deparamos sempre com … Continuar lendo A Busca pelo Sucesso – Por Renata Gastal